Giấc mơ truyền cảm hứng cho cộng đồng qua những vũ điệu Zumba của Lamita Dance Fitness được tỏa sáng khi CEO&Founder Vũ Thị Linh (Linh Lamita) gọi vốn thành công trong chương trình "Shark Tank - Thương vụ bạc tỷ" với số tiền lên đến 10 tỷ đồng.
Gọi vốn thành công với những tinh thần tích cực từ Zumba, lan tỏa sự khác biệt đến với cộng đồng và khát khao mang Lamita Dance Fitness vươn xa khỏi lãnh thổ Việt Nam, Vũ Thị Linh được biết đến như người truyền lửa, khơi dậy nguồn cảm hứng tích cực cho lối sống "dám nghĩ dám làm".
Tuy nhiên, mới đây nhất, ghi nhận được thông tin từ nhân viên của công ty này đăng tải trên một trang group kín của Facebook tố cáo doanh nghiệp nợ lương nhân viên hàng tháng với đủ mọi lý do và yêu cầu đòi công bằng cho những người "làm công ăn lương".
Hình ảnh được đăng tải kèm theo bài tố cáo công ty trên một group kín Facebook
Cụ thể, bài viết được chia sẻ như sau:
"LAMITA ZumBa - Lan tỏa năng lượng tích cực và những cú lừa đích thực!
Trong thời buổi Covid khó khăn, chắc hẳn 500 anh em ở đây cũng đều đang vật lộn kiếm sống từng ngày nhưng sẽ càng khó khăn hơn với những người kém may mắn bị công ty cho nghỉ việc, nợ lương, quỵt tiền bảo hiểm, nợ tiền đối tác... và bạn là người đứng nợ chịu sào, bị xiết nợ khốn khổ dày vò như những con nợ thực thụ.
Nếu bạn đã từng hay chưa từng trải qua cảnh đó thì ngồi lại đây tôi kể cho mà nghe
1. Founder vẫn thường hô hào chúng tôi với khẩu hiệu 4T: Tin tưởng - Hợp Tác - Cầu Tiến - Lan Tỏa. Nhưng thực sự thì không mọi người ạ, mở mồm ra là tình cảm là thấu hiểu là yêu thương nhưng chúng tôi bị đối xử 1 cách tệ bạc, đầy dối trá, lật lọng bất cứ khi nào họ muốn.
2. Việc chậm lương diễn ra quá thường xuyên và không bao giờ được báo trước khiến chúng tôi không kịp trở tay. Mỗi tháng là một lý do. Cho dù chúng tôi có dự đoán trước ngày chậm lương cũng không thể nào vượt qua sự lẩn tránh tài tình của Ban lãnh đạo.
3. Thực chất, công ty không đóng tiền bảo hiểm cho chúng tôi những vẫn thu tiền đều đều mỗi tháng. Tất cả các khoản công nợ đều không được giải quyết, khất lần khất lượt nợ từ nhân viên đến đối tác và cả khách hàng.
4. Dịch thực sự quá khó khăn, chúng tôi đã cống hiến hết mình, làm việc ngày đêm cùng công ty vượt qua ấy vậy mà chỉ cần phủi tay một cái chúng tôi đã trở thành những con người thất nghiệp, con nghèo khổ bơ vơ.
5. Hứa thật nhiều thất hứa cũng thật nhiều, hẹn năm lần bảy lượt ngày trả lương nhưng rồi không đến đâu. Viết được bản cam kết với đầy mùi lách luật, nợ lương 1 năm đó là điều không thể chấp nhận được. Là giám đốc điều hành công ty nhưng lại trả lời chúng tôi là “trách nhiệm của công ty”. Vậy ai là người chịu trách nhiệm đây à mọi người?
LAMITA - Một cái tên thực sự quá ngán ngẩm trong lòng cán bộ nhân viên mỗi khi nhắc tới, chúng tôi chỉ là những người lao động thiện lành, những con người nhỏ bé chờ lương mỗi ngày. Hãy trả lại công bằng cho chúng tôi!"
Sự thật đằng sau câu chuyện này vẫn chưa được xác minh rõ ràng. Tuy nhiên, chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin thêm khi có phản hồi từ người trong cuộc.
Gọi vốn thành công với những tinh thần tích cực từ Zumba, lan tỏa sự khác biệt đến với cộng đồng và khát khao mang Lamita Dance Fitness vươn xa khỏi lãnh thổ Việt Nam, Vũ Thị Linh được biết đến như người truyền lửa, khơi dậy nguồn cảm hứng tích cực cho lối sống "dám nghĩ dám làm".
Tuy nhiên, mới đây nhất, ghi nhận được thông tin từ nhân viên của công ty này đăng tải trên một trang group kín của Facebook tố cáo doanh nghiệp nợ lương nhân viên hàng tháng với đủ mọi lý do và yêu cầu đòi công bằng cho những người "làm công ăn lương".
Hình ảnh được đăng tải kèm theo bài tố cáo công ty trên một group kín Facebook
Cụ thể, bài viết được chia sẻ như sau:
"LAMITA ZumBa - Lan tỏa năng lượng tích cực và những cú lừa đích thực!
Trong thời buổi Covid khó khăn, chắc hẳn 500 anh em ở đây cũng đều đang vật lộn kiếm sống từng ngày nhưng sẽ càng khó khăn hơn với những người kém may mắn bị công ty cho nghỉ việc, nợ lương, quỵt tiền bảo hiểm, nợ tiền đối tác... và bạn là người đứng nợ chịu sào, bị xiết nợ khốn khổ dày vò như những con nợ thực thụ.
Nếu bạn đã từng hay chưa từng trải qua cảnh đó thì ngồi lại đây tôi kể cho mà nghe
1. Founder vẫn thường hô hào chúng tôi với khẩu hiệu 4T: Tin tưởng - Hợp Tác - Cầu Tiến - Lan Tỏa. Nhưng thực sự thì không mọi người ạ, mở mồm ra là tình cảm là thấu hiểu là yêu thương nhưng chúng tôi bị đối xử 1 cách tệ bạc, đầy dối trá, lật lọng bất cứ khi nào họ muốn.
2. Việc chậm lương diễn ra quá thường xuyên và không bao giờ được báo trước khiến chúng tôi không kịp trở tay. Mỗi tháng là một lý do. Cho dù chúng tôi có dự đoán trước ngày chậm lương cũng không thể nào vượt qua sự lẩn tránh tài tình của Ban lãnh đạo.
3. Thực chất, công ty không đóng tiền bảo hiểm cho chúng tôi những vẫn thu tiền đều đều mỗi tháng. Tất cả các khoản công nợ đều không được giải quyết, khất lần khất lượt nợ từ nhân viên đến đối tác và cả khách hàng.
4. Dịch thực sự quá khó khăn, chúng tôi đã cống hiến hết mình, làm việc ngày đêm cùng công ty vượt qua ấy vậy mà chỉ cần phủi tay một cái chúng tôi đã trở thành những con người thất nghiệp, con nghèo khổ bơ vơ.
5. Hứa thật nhiều thất hứa cũng thật nhiều, hẹn năm lần bảy lượt ngày trả lương nhưng rồi không đến đâu. Viết được bản cam kết với đầy mùi lách luật, nợ lương 1 năm đó là điều không thể chấp nhận được. Là giám đốc điều hành công ty nhưng lại trả lời chúng tôi là “trách nhiệm của công ty”. Vậy ai là người chịu trách nhiệm đây à mọi người?
LAMITA - Một cái tên thực sự quá ngán ngẩm trong lòng cán bộ nhân viên mỗi khi nhắc tới, chúng tôi chỉ là những người lao động thiện lành, những con người nhỏ bé chờ lương mỗi ngày. Hãy trả lại công bằng cho chúng tôi!"
Sự thật đằng sau câu chuyện này vẫn chưa được xác minh rõ ràng. Tuy nhiên, chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin thêm khi có phản hồi từ người trong cuộc.
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
